📚 Le manager partage régulièrement la vision d’entreprise avec ses équipes, il est garant d’un cadre de fonctionnement stable ; la confiance qu’il développe avec chacun, la reconnaissance qu’il apporte permet de donner le meilleur de soi et de performer.
En théorie 😊 car le challenge est de taille au quotidien.
Comment ancrer ces principes dans sa pratique managériale ?
En faisant un détour par l’EQUICOACHING, bien sûr !
Objectif du jour : faire sauter un cheval en liberté, autrement dit, lui donner envie de faire l’effort de franchir l’obstacle plutôt que de fuir, dérober ou s’arrêter devant 😬
– La vision se concrétise par l’obstacle à sauter
– Le cadre de fonctionnement se matérialise par une longe
– La connexion avec le cheval opère par l’alignement tête cœur corps 🐴 🌟 et faire en sorte que votre idée devienne la sienne !
– Reconnaître l’effort toujours 🙏
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